崗位職責：

1）全面負責公司技術工作運作和確保運作指令所需的資源；組織貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)境監(jiān)測的法令、法規(guī)、技術標準和規(guī)范并負責對標準、規(guī)范的最新有效執(zhí)行；

2)負責公司內(nèi)外的技術交流、技術服務、技術咨詢和技術仲裁工作；

3)根據(jù)掌握環(huán)境監(jiān)測各專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，提出本公司業(yè)務技術發(fā)展的建議、方案，為管理決策提供技術支持；

4)主持新項目的可行性分析和技術審核及對監(jiān)測方法的審核、非標方法的確認；

5)負責人員技術能力的判定評價；

6)負責監(jiān)測儀器設備的申購、停用、報廢的技術審核；負責監(jiān)測工作所需環(huán)境條件和設施、儀器設備合理配置有效利用的技術審核；

7)負責批準技術類程序文件、技術類作業(yè)指導書和原始記錄、儀器設備周檢計劃，期間核查計劃、負責監(jiān)測方法的確認和批準；

8)負責技術活動中糾正措施、預防措施的審批；負責對監(jiān)測過程中技術問題允許例外偏離的批準；

9)負責組織解決工作的各類技術問題；

10)完成總經(jīng)理交辦的其他事項。

任職要求：

1)博士研究生畢業(yè)應從事相關專業(yè)檢驗檢測活動1年及以上；碩士研究生畢業(yè)應從事相關專業(yè)檢驗檢測活動3年及以上；大學本科畢業(yè)應從事相關專業(yè)檢驗檢測活動5年及以上；大學?？飘厴I(yè)應從事相關專業(yè)檢驗檢測活動8年及以上。

2)應具有工程師以上(含工程師)技術職稱或者同等能力；

3)熟悉環(huán)境檢測業(yè)務和技術管理工作，善于檢測管理，具備解決和處理檢測工作中技術問題的能力；

4)熟悉資質(zhì)認定計量認證評審準則及有關技術文件要求，掌握有關法律法規(guī)知識，并經(jīng)資質(zhì)認定技術評審機構考核合格。

5）具有較強的獨立學習和工作的能力，有責任心。